Project Description

VideoCV.io

Meidän missiomme VideoCV:ssä on rakentaa tulevaisuuden ratkaisu henkilöstöhallinon alalle.

Tällä alalla ei ole tapahtunut mitään uutta. Tarjoamme modernin alustan, joka mahdollistaa kokonaisvaltaisen rekrytointiprosessin. Taustalla hyödynnämme kehittämäämme tekoälyä ja koneoppimisalgoritmeja .”

Kristian Kalle
CEO & Founder @VideoCV

Suomen vaikuttavuussijoitus_fiil Goos_sijoittaminen ja rahoitus

2019-

5

HENKILÖSTÖ 2019

HENKILÖSTÖN MUUTOS

32

LIIKEVAIHTO 2019 (keur)

LIIKEVAIHTON MUUTOS

0

KÄYTTÖKATE 2019 (keur)

Vaikuttavuus

Vaikuttavuussijoittaminen:impact_viivat

Rekrytointiprosessi kestää tyypillisesti 42 päivää sen aloittamisesta ja on monimutkainen sekä kallis. Lopputuloksena on valitettavan usein joukko huonoja kandidaatteja, jotka eivät täytä hakuvaatimuksia tai virheellinen rekrytointi, jonka seurauksena paljon resursseja on hukattu.

VideoCV:n avulla pystymme tehostamaan ja automatisoimaan hakuprosessia viisi kertaa tehokkaammaksi. Tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin kesto on vain kahdeksan päivää. Tästä huolimatta hakijoiden laatu paranee siten, että 90 % hakijoista ovat työnantajan mielestä tehtävään soveltuvia.

Muita vaikuttavuusyrityksiä